自动计算加班费的工资单软件

自动计入正常工作时间和加班时间,保持工资单运行的高效性和准确性。

免费试用
无需承担任何义务或绑定任何信用卡
屡获殊荣和高度评价
LHDN approved payroll

遵守马来西亚加班法

确保您的薪资管理始终合规,让您高枕无忧

未能准确支付加班费的公司最高可被罚款 5 万令吉。 使用可自动计算加班时间和不同加班费率的薪资软件,可避免这些高额罚款。
使用 PayrollPanda,让您的薪资管理过程保持高效、轻松。

各种加班情况下的加班费率

从预设加班费率中选择,或为团队创建自定义加班费率

无论是常规加班、周末加班,还是公共假日加班工资,PayrollPanda 都能轻松应对。
让加班费的计算不再是猜测,确保员工按时拿到正确的加班费。

Overtime calculation
Guy with thumbs up showing how to run payroll

自动计算加班时间

没有比这更简单的了

PayrollPanda 可根据小时工资和相应的加班费乘数率自动计算加班费。
告别手工计算,轻松实现加班费计算的准确性。

准确追踪记录加班情况

每一分钟

要准确计算加班费,就需要精确的时间跟踪。
幸运的是,PayrollPanda 可以与顶级的
加班追踪器 如 Jibble。
这种直接集成可确保准确记录每一分钟的工作时间,使加班费计算准确无误。

Jibble timesheets
Adding custom payroll items

将加班费设置为经常性薪资项目

这样您就不会错过任何加班费

如果加班费是按月支付的,通过将其设置为经常性薪资项目,可确保加班费始终包含在内。
除了加班费,你还可以从 PayrollPanda 的 80 多个预设薪资项目中进行选择,包括每月膳食津贴、奖金、差旅费等,所有这些都符合法律规定。
此外,您还可以根据需要添加自定义薪资项目。

PayrollPanda 不仅自动计算加班费

这是您的综合薪资解决方案

PayrollPanda 可自动执行整个薪资流程,处理包括工资总额、按比例分配的工资、净工资和无薪假期在内的关键计算。
它还管理所有强制性法定缴款,包括 SOCSO、EIS、EPF、PCB 和 HRDF/HRDCorp,所有这些都符合 LHDN 规定。

Automated salary calculations
Generating payslips and sending to employees

一键式工资单

快速轻松地创建专业工资单

批准工资单后,直接下载或通过电子邮件发送工资单给员工。
为提高安全性,可使用员工的 IC 或护照号码保护工资单。

是时候提升你的薪资管理方式了

几分钟即可开始

设置 PayrollPanda 简单快捷–注册、输入公司银行信息、添加员工信息。
几分钟内,您就可以像专家一样管理薪资!
如果您需要进一步帮助,我们的客户支持团队随时准备为您提供帮助。

免费开始

Payrollpanda dashboard on web

您在寻找综合薪资系统吗?

免费试用

为什么使用 PayrollPanda?

Icon showing magic wand

专家支持

免费的薪资帮助中心和应用内即时客户支持,值得您信赖。

Icon showing rocket

提高生产力

自动准确的工资单和员工自助服务可让您节省时间,专注于您的业务。

Icon showing employees

简单工资单

通过我们的用户友好界面,轻松运行贵公司的工资单。
无需培训。

Icon showing lock

易于使用和安全

随时随地通过任何桌面访问和管理您的工资单,并通过 SSL 加密技术确保安全。

Icon showing license

符合法定要求

根据法律要求为法定机构进行所有计算,并由LHDN 批准。

数以千计的中小型企业信任 PayrollPanda 来满足他们的薪资需求!

常见问题

一些常见问题...

在马来西亚,工作日和周末正常工作时间以外的加班费一般为正常小时工资的 1.5 倍。
在公共节假日,加班费通常是正常工资的 3 倍。
根据1955 年就业法》深入了解马来西亚的加班费率

不,加班费必须单独计算,不能包含在基本工资中。
加班费应在正常工资之外支付。

使用 PayrollPanda 是准确计算加班费的最佳方法。
它能自动完成计算过程,确保根据小时工资和适用的加班费率进行正确计算,并能与时间跟踪系统集成,简化加班跟踪和薪资管理。

免费简化您的薪资管理!

体验无成本的无缝薪资管理!无任何义务,无需提供信用卡信息.

立即开始

Copyright © 2023 Payroll Panda Sdn Bhd. All Rights Reserved.