劳工保健网可能会要求雇主或雇员提供各种类型的文件。
通常情况下,他们会要求提供发票和收据的副本,以支持费用报销和个人救济。
此外,他们还可能要求提供 PCB 文件、工资单和其他与工资有关的文件。
在更广泛的审计中,纳税人可能需要提供资本报表,以核对其收入与支出、资产和负债。
这有助于确保没有少报应税收入。
保持至少 7 年的准确记录至关重要,因为适当的文件对于在审计期间为自己辩护至关重要。
通常情况下,LHDN 对最多三年的评估进行审计。
但是,根据法律规定,开放的纳税年度可延长至五年。
在疏忽、欺诈或故意拖欠的情况下,LHDN 可以在五年期限之后重新开放税务档案。
对违规行为的处罚包括未妥善保存记录、在审计过程中阻碍 LHDN 官员以及提供错误信息。
根据1967 年《所得税法》的规定,对这些违规行为的处罚包括
- 未能保存适当记录:300 至 10,000 令吉,最高监禁 1 年,或两者并罚。
- 妨碍经授权的 LHDN 官员:罚款 1,000 至 10,000 令吉,监禁最长一年,或两者并罚。
- 提供影响纳税义务的错误信息:1,000 至 10,000 令吉,外加少收税款的 200%。
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